Anunci de convocatòria per a la provisió de manera interina d’una plaça d’agent de la policia local i per a la creació d’una borsa de reposició d’agents.
De conformitat amb el que disposa l'article 76 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es fa públic que en sessió de la Junta de Govern Local, de 4 d’abril de 2022, s'han aprovat les bases i la convocatòria que han de regir el procés de selecció per a la provisió de manera interina d’una plaça d’agent de la policia local i per a la creació d’una borsa de reposició d’agent, pel procediment de concurs oposició per torn lliure. Les bases es reprodueixen íntegrament a continuació:
BASES PER A LA PROVISIÓ DE MANERA INTERINA D’UNA PLAÇA D’AGENT DE LA POLICIA LOCAL I PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE REPOSICIÓ D’AGENTS.
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.
L’objecte primordial d’aquesta convocatòria és la provisió, de manera interina, d’una plaça d’agent de la policia local, per tal de cobrir-la transitòriament fins a que sigui ocupada de manera definitiva per personal funcionari de carrera i per un període màxim de tres anys, enquadrada en l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, escala bàsica, categoria d’agent i grup de titulació d’accés C2, dotades amb les retribucions que corresponguin d’acord amb la relació de llocs de treball i la legislació vigent. Les funcions a desenvolupar són les que els puguin ser encomanades d’acord amb la Llei
16/1991, de 19 de juliol, de les policies locals i s’exerciran en règim d’incompatibilitat. Això no obstant, la seva concreció i amplitud es produirà a través de les ordres o instruccions que siguin dictades pel superior jeràrquic, així com per les necessitats i desenvolupament del lloc de treball.
A banda i paral·lelament es fa necessària la creació d’una borsa de reposició per a futurs nomenaments d’interinitat per a substituir empleats públics municipals amb dret a reserva de lloc de treball, per cobrir temporalment vacants, jubilacions, per atendre necessitats urgents de contractació d’agents de la Policia Local de l’Ajuntament de l’Ampolla o per l’augment de l’afluència de visitants en època turística, sempre que es justifiqui que la provisió del lloc de treball és per atendre necessitats urgents i inajornables. Aquesta borsa de treball tindrà una vigència màxima de tres anys i, en tot cas, fins a la constitució d’una nova borsa de personal.