Cuerpo de Gestión Generalitat.


Próximas convocatorias

10% de la matricula-Carnet Jove
20% de la matrícula- ex alumno del centro en oposiciones o seguridad privada.

Más del 50 % de aprobados en la provincia de Tarragona han sido alumnos nuestros.

¿Alguna duda? ¡Te llamamos!

Prepara la oposición para Cuerpo de Gestión Generalitat en Tarragona en Aula Magna

Duración

Duración

De 1 a 2 años

Horario

Horario

Viernes de 17 a 22 horas
Consultar otros horarios

Titulación

Titulación

Se expedirá un Certificado de asistencia

Grupos

Grupos

Grupos reducidos de 5 a 12 alumnos

Tipo de curso

Tipo de curso

Presencial
Online próximamente

Preparación

Preparación

Pruebas teóricas.

¡Te ayudamos a conseguirlo!

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Requisitos

  • Tener la ciudadanía española o de alguno de los estados miembros de la UE.
  • Estar en posesión de una licenciatura universitaria, grado o doctorado.
  • No superar la edad de jubilación.
  • Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones propias.
  • No estar separado por causa de expediente disciplinario, ni inhabilidad para el ejercicio de funciones públicas.

Formación

  • Explicación de los contenidos de los diferentes ámbitos del temario (parte general y específica).
  • Realización de macetas y preguntas de desarrollo del contenido del temario.
  • Preparación de las competencias profesionales.
  • Realización de casos prácticos.
  • Simulacros de examen.

Opcionalmente, si el alumno no tiene acreditado el nivel C de catalán, contar con un filólogo del centro.

Pruebas

La puntuación máxima de la fase de oposición es de 25 puntos y está constituida por las pruebas y los ejercicios que se indican a continuación:

a) Primera prueba (consta de cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, a excepción que solo es obligatorio).

-Primer ejercicio (Competencias profesionales).

Consiste en contestar un cuestionario sobre competencias profesionales con respuestas alternativas y orientado a evaluar el grado de adecuación de las personas aspirantes al perfil profesional determinado. El tiempo no podrá ser superior a 1 hora. La calificación del ejercicio es de 0 a 5 puntos.

Perfil de competencias profesionales:

-Compromiso con el servicio público para desarrollar y conciencia organizativa: Conocer y comprender las características específicas de la administración pública, sentirse comprometido con sus principios y valores, y actuar de acuerdo según los principios éticos que inspiran su actuación.

-Orientación a los resultados y a la mejora: Capacidad para trabajar con eficacia i eficiencia para llegar a los resultados fijados, procurando la mejora continua.

-Organización y planificación del trabajo: Capacidad para determinar eficazmente objetivos, fases, etapas y prioridades para la consecución de objetivos, mediante el desarrollo de planes de acción, teniendo en cuanta los recursos necesarios y los sistemas de control.

-Trabajo en equipo: Capacidad de participar, colaborar y coordinarse activamente en un grupo de trabajo. Disposición para integrarse y hacer que los demás también se integren, potenciando la participación y la cohesión interna, con el propósito de lograr objetivos comunes.

-Toma de decisiones: Capacidad para escoger entre diferentes alternativas, aquellas que son más viables para la consecución de los objetivos, basándose en un análisis de los posibles efectos y riesgos, así como de las posibilidades de implementación.

-Orientación al ciudadano: Capacidad para conocer, trasladar a la organización y dar respuesta satisfactoria a las necesidades y/o peticiones de los ciudadanos.

-Actualización profesional: Capacidad y interés para emplear, mejorar y ampliar los conocimientos y las habilidades necesarias en relación con el propio trabajo.

Segundo ejercicio (Conocimientos).

Consiste en responder un cuestionario de 80 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una es correcta, sobre el contenido del temario. Las preguntas erróneas descontaran ¼. El tiempo no será superior a 1 hora y 30 minutos para el turno libre. La calificación será de 0 a 5 puntos, con un mínimo de 2,5.