EDICTE sobre aprovació de l'oferta pública d'ocupació ordinària 2022.
En data 4 d'abril de 2022, es va publicar en el BOPT anunci amb CVE 2022-2538, corresponent al Decret d'Alcaldia de data 31 de març de 2022, Resolució número 2022/364, per la que s'aprova l'Oferta Pública d'Ocupació Ordinària d'aquest Ajuntament per aquest any 2022, i anunci de rectificació de l'anterior amb CVE 2022-2627, corresponent al Decret d'alcaldia de data 1 d'abril de 2022, Resolució número 2022/377, de conformitat amb el que diu l'article 57 i concordants del Reglament de Personal al Servei de les Entitats Locals, donant a l'expedient la tramitació reglamentària, segons es detalla:
Personal funcionari
a. Una plaça Agutzil, Escala d'Administració General, Subescala subaltern, Grup i Subgrup de Funció E; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en àmbit competencial de vigilància, control, informació i custòdia.
b. Una plaça d'Enginyer, Escala d'Administració Especial, Subescala Tècnic superior, Grup i Subgrup de Funció A2; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en àmbit competencial activitats.
c. Una plaça d'Oficial 1a electricista, Escala d'Administració Especial, Subescala de Serveis Especial, Personal d'Oficis, Grup i Subgrup de funció C2; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter singularitzat, amb especialització en àmbit competencial obres i serveis.
d. Una plaça d'Oficial 3a, Escala d'Administració Especial, Subescala de Serveis Especial, Personal d'Oficis, Grup i Subgrup de funció E; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter singularitzat, amb especialització en àmbit competencial obres i serveis
Personal laboral
a. Una plaça de Bidell d'escola, personal laboral fix, equipara a Grup i Subgrup de funció E; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en àmbit competencial de subaltern.
b. Una tècnic d'arxiu, personal laboral fix, equipara a Grup i Subgrup de funció C1; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en àmbit competencial de manteniment d'arxiu.
c. Una plaçes d'Operari serveis varis peó, personal laboral fix, equipara a Grup i Subgrup de funció E; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter no singularitzat, amb especialització en àmbit competencial obres i serveis.
Places que no computen a efectes de taxa de reposició per ser la seva cobertura mitjançant promoció interna:
a. Una plaça de Sergent Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Personal Policia Local i els seus Vigilants municipals, Grup i Subgrup de Funció C1; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter singularitzat, amb especialització en àmbit competencial seguretat ciutadana i vigilància general
b. Una plaça de Caporal, Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Personal Policia Local i els seus Vigilants municipals, Grup i Subgrup de Funció C2; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de caràcter singularitzat, amb especialització en àmbit competencial seguretat ciutadana i vigilància general.
La qual cosa es fa pública per al coneixement general i efectes oportuns, donant compliment a l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Altafulla, 5 d'abril de 2022
Eva Pedraza Bolaño
Secretària