ANUNCI
Per decret d’alcaldia num 777/2023 de data 19 de juny de 2023, s’han aprovat les bases i convocatòria del procés de selecció, per la creació de la borsa de treball de màxima urgència, mitjançant concurs oposició, torn lliure, d’auxiliar d’educador/a de Llar d’Infants, en règim temporal laboral, de l’Ajuntament de ConstantíBASES QUE HAN DE REGIR LA FORMACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL PER VÍA
D’URÈNCIA, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, TORN LLIURE, D’AUXILIAR D’EDUCADOR/A DE LLAR D’INFANTS, EN RÈGIM TEMPORAL LABORAL, DE L’AJUNTAMENT DE CONSTANTÍ.
Base 1a.- Objecte de la convocatòria
Aquestes bases tenen per objecte iniciar expedient de selecció, per a la creació d’una borsa de treball per vía d’urgència, per a poder proveir amb caràcter laboral temporal places d’auxiliar d’educador de llar d’infants, de conformitat amb la plantilla del personal laboral de l’Ajuntament de Constantí, d’acord amb la normativa que estableixi el Text refós de l’estatut dels treballadors i la resta de normativa aplicable en aquesta matèria.
Base 2a.- Lloc de treball
Denominació de la plaça: Auxiliar llar d’infants Règim jurídic: laboral Caràcter: temporal Categoria: tècnic auxiliar Sistema selectiu: concurs-oposició
Base 3a. Funcions genèriques del lloc de treball.
Seran tasques genèriques: - Seguir les pautes pedagògiques de l’equip d’educadors/es i de la direcció del centre. - Ajudar en general a l’organització de totes les tasques que es portin a terme a la llar d’infants de cura i atenció als infants. Així mateix preparar amb cura tot el material per a les activitats i donar suport a les tasques de programació. - Col·laborar amb les tutores de grup a fer les observacions dels nens i el seguiment educatiu. - Seguir les pautes fixades pel Centre en matèria educativa, i no prendre cap iniciativa sense la consulta a les educadores o a direcció.
Base 4a- Requisits generals
Per a ser admès a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir amb anterioritat a l’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els següents requisits: a)Ser ciutadà espanyol, d’acord amb les lleis vigents, o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, en conformitat amb la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Comunitat Europea. Els nacionals d’altres estats han d’acreditar un coneixement adequat del castellà.
