EDICTE
Per decret de la presidència delegada de l’Agència de Promoció de Ciutat «Reus Promoció», en data de 10 de gener de 2023, s’aprova les bases generals que han de regular els processos selectius de l’oferta pública per a l'any 2021, de conformitat amb el que diu l'article 57 i concordants del Reglament de Personal al Servei de les Entitats Locals, donant a l'expedient la tramitació reglamentària, segons es detalla:BASES GENERALS REGULADORES DELS PROCESSOS DE SELECCIÓ PER A L’ACCÉS A LES PLACES INCLOSES EN L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DE L’AGÈNCIA DE PROMOCIÓ DE CIUTAT «REUS PROMOCIÓ» DE L’ANY 2021
1. Objecte i àmbit d’aplicació
L’objecte d’aquestes bases generals és regular els processos selectius convocats per l’Agència de Promoció de Ciutat «Reus Promoció» dins de l’oferta pública d’ocupació de l’any 2021 i les completaran les respectives bases específiques que es publiquin. Les esmentades bases són d’aplicació als processos de selecció que convoqui l’Agència de Promoció de Ciutat «Reus Promoció».
2. Requisits
2.1 Requisits generals Per ser admès/a les persones aspirants han de reunir l’últim dia de presentació de sol·licituds els requisits generals establerts a la normativa vigent i que són els següents, llevat que a les bases específiques es contempli un termini diferent. a) Nacionalitat. Tenir la nacionalitat espanyola. Les persones nacionals dels estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, poden accedir, com a personal funcionari, en igualtat de condicions que les espanyoles a les ocupacions públiques, amb excepció de les que directament o indirectament impliquin una participació en l’exercici del poder públic o en les funcions que tenen per objecte la salvaguarda dels interessos de l’Estat o de les administracions públiques. A aquest efecte, els òrgans de govern de les administracions públiques han de determinar les agrupacions de personal funcionari a les quals no poden accedir les persones nacionals d’altres estats. També es podran presentar els descendents, el cònjuge i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals de qualsevol dels estats indicats en el paràgraf anterior, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents. En cas de seleccions de personal laboral, els estrangers als quals es refereixen els paràgrafs anteriors i els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir-hi en igualtat de condicions que els espanyols.
La persona aspirant que no tingui la nacionalitat espanyola haurà d’acreditar un coneixement adequat de la llengua castellana. Aquest coneixement s’acreditarà mitjançant la presentació d’un dels documents que s’indiquen a continuació:
- Certificat conforme han cursat la primària, la secundària o el batxillerat a l’Estat espanyol. - Diploma d’espanyol com a llengua estrangera que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regula els diplomes d’espanyol com a llengua estrangera, modificat pel Reial decret 264/2008, de 22 de febrer, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.
- Certificat de nivell avançat o equivalent en Espanyol per estrangers, expedit per les escoles oficials d’idiomes, o certificació acadèmica que acrediti haver realitzat tots els estudis conduents a l’obtenció dels títols esmentats.
- Títol de Llicenciat o Grau en Filologia Hispànica o Romànica, o be, certificació acadèmica que acrediti haver realitzat tots els estudis conduents a l’obtenció de dits títols.
- Certificat d’haver superat aquesta prova en convocatòries anteriors a l’Ajuntament de Reus, en les quals hi havia aquesta.
- Aspirants que hagin realitzat a l’estat espanyol els estudis que hagin estat necessaris superar per a l’obtenció del títol acadèmic al·legat per ingressar al cos corresponent.
