Ayuntamiento de la Sénia. ANUNCIO sobre oferta de empleo público 2023 (exp. 494/2023). Plazas de Administrativo/va y varias plazas más.

De conformitat amb l'article 70.1 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que hagin de proveir-se mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés seran objecte de l'Oferta d'ocupació pública, o a través d'un altre instrument similar de gestió de la provisió de les necessitats de personal, la qual cosa comportarà l'obligació de convocar els corresponents processos selectius per a les places compromeses i fins a un deu per cent addicional, fixant el termini màxim per a la convocatòria d'aquests. En tot cas, l'execució de l'oferta d'ocupació pública o instrument similar haurà de desenvolupar-se dins del termini improrrogable de tres anys.

Per determinar les places que poden ser incloses en l'Oferta d'Ocupació Pública, ha de tenir-se en compte el que es disposa en l'article 20 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023, on s'estableix els criteris per a la incorporació de personal de nou ingrés i les taxes de reposició d'efectius.

L'article 20. Tres la LPGE per al 2023 estableix els requisits sobre la taxa de reposició d'efectius. El percentatge de taxa màxim autoritzat s'aplicarà sobre la diferència entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari anterior, van deixar de prestar serveis i el nombre d'empleats fixos que s'hagin incorporat al referit exercici, per qualsevol causa llevat dels supòsits previstos a l'apartat tres.4 de l'article 20 de la mateixa norma, o reingressat des de situacions que no comportin la reserva de llocs de treball.

L'article 20.Dos.4 de la LPGE per al 2023 estableix que cada Administració podrà autoritzar, amb caràcter extraordinari, una taxa específica que sigui necessària per donar compliment de l'objectiu previst a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública, que la temporalitat a l'ocupació pública no superi el 8 per cent de les places de naturalesa estructural en cadascun dels seus àmbits, sempre que estigui justificat d'acord amb l'instrument de planificació plurianual amb què haurà de comptar.

Mitjançant Mesa General de Negociació de data 10 de maig de 2023, es va acordar d'una banda l'instrument de planificació plurianual per justificar la taxa específica i de l'altra l'Oferta d'Ocupació Pública 2023.

A la vista de tot això mitjançant Resolució d'Alcaldia número 2023-0493 de 12 de maig de 2023, es va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació per a l'exercici 2023, d'acord amb allò que s'estableix en la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023, pel que de conformitat amb el que estableix l'article 57 del Decret 214/1990, pel qual s'aprova el Reglament del Personal al Servei de les Entitats Locals, s'anuncia l'Oferta d'Ocupació Pública d'Ocupació de l'Ajuntament de la Sénia per al 2023:

Places provinents de la Taxa de reposició d'efectius:

Personal funcionari

Places provinents de la Taxa específica, establerta en l'article 20.Dos.4 de la LPGE per al 2023.

Personal funcionari

Personal laboral

La Sénia, 12 de maig de 2023

José Ramon Bellaubí Caballer

Alcalde