AJUNTAMENT D’ALTAFULLA
EDICTE
L’Alcaldia-Presidència de l’Ajuntament d’Altafulla ha dictat el Decret 2022/1403 de data 5 de desembre de 2022. En aquesta resolució es va acordar l’aprovació de les bases d’estabilització per a la selecció mitjançant concurs de mèrits d’una plaça d’administratiu d’intervenció i subvencions, vacant a la plantilla de funcionari de l’Ajuntament d’Altafulla (Convocatòria 2022/E-CM/F/13 – Administratiu d’Intervenció i subvencions). Les bases acordades són les que es transcriuen íntegrament a continuació:“BASES DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ, PEL SISTEMA DE CONCURS DE MÈRITS D’UNA PLAÇA D’ADMINISTRATIU D’INTERVENCIÓ I SUBVENCIONS VACANTS A LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA DE L'AJUNTAMENT D’ALTAFULLA (Convocatòria 2022/ECM/F/13 – Administratiu d’Intervenció i subvencions)
Base 1a. Objecte de la convocatòria
La provisió, pel sistema de concurs, d’una plaça d’administratiu d’intervenció i subvencions
La selecció es farà en el marc d’estabilització de l’ocupació temporal conforme la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, on en el seu article 2 autoritza una taxa addicional d’estabilització a les ja autoritzades de la LPGE de 2017 i 2018 i en el marc del que es regula en la disposició addicional sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública.
Aquestes places d’estabilització van ser incloses en l’Oferta Pública extraordinària d’estabilització, aprovada per Resolució d’Alcaldia de data 24 de febrer de 2022, resolució número 2022/226. Es va publicar en el BOPT de data 16 de març de 2022 (CVE 2022 – 01742) i en el DOGC núm. 8633 de 24 de març de 2022 (CVE – DOGC – A – 22076028 – 2022), i compten amb la dotació pressupostària suficient, amb les retribucions bàsiques i complementàries corresponents al Grup i Classificació, segons el pressupost municipal aprovat de manera definitiva per l’Ajuntament d’Altafulla i publicat en el BOPT (CVE 2022-02420). Així mateix es va procedir a una rectificació per resolució d’alcaldia 2022/432, de data 14 d’abril de 2022, i publicada en el BOPT de data 19 d’abril de 2022 (CVE 2022-03057) i en el DOGC núm. 8651, de 21 d’abril de 2022 (CVE-DOGC-A- 22104015-2022). La definició de la plaça vacant en el decret de l’oferta és “una plaça d’administratiu/va de gestió, Escala d’Administració General, Subescala Administrativa, Grup i Subgrup de funció C1; contingut funcional vinculat a lloc de treball RLT de carácter singularitzat, amb especialització en àmbit competencial”.
En tot el que no estigui contemplat a les presents bases s’aplicaran les Bases Generals que van ser aprovades per la Junta de Govern Local en data 18 de març de 2021 i modificades per Decret d’Alcaldia en data 10 de març de 2022 i publicades en un Text refós al BOPT el 25 de març de 2022 (CVE 2022- 02043); Igualment, seran d’aplicació les Bases Generals abans esmentades quan n’hi hagi una referència directa per part de les Bases específiques.