ANUNCI pel qual es fa pública la convocatòria per cobrir quinze places d’auxiliar administratiu/iva, subgrup C2, escala administració general, subescala auxiliar, com a funcionaris/àries de carrera, mitjançant concurs oposició, corresponents a l'oferta pública d'estabilització de l'ocupació pública temporal de l'Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat.
La Junta de Govern Local, a proposta del Tinent d’Alcaldia, titular de l’Àrea d’ Equitat, Drets Socials i Recursos Humans ,
ACORDA:
Primer.- APROVAR la convocatòria per cobrir quinze places d’Auxiliar Administratiu/iva, subgrup C2- Escala Administració General, Subescala Auxiliar, com a funcionaris/àries de carrera, mitjançant concurs oposició, corresponents a l'Oferta Pública d'Estabilització de l'Ocupació Pública Temporal de l'Ajuntament de L'Hospitalet.
Segon.- APROVAR les bases que hauran de regir l’ esmentada convocatòria i que són les següents:
1.- Bases.
1.1.- Objecte
1. L'objecte de les presents Bases és la regulació dels procediments que regiran els processos selectius que es convoquen, amb caràcter excepcional mitjançant el sistema de concurs oposició, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública d'Estabilització d'Ocupació Temporal, emparada en la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de L’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat.
2. A l'Annex I de les presents bases s'inclouen les places incloses en l'esmentada Oferta que es van aprovar mitjançant Junta de Govern Local.
El procés selectiu del concurs oposició corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública d'Estabilització d'Ocupació Temporal, s'ha de realitzar garantint el compliment dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, recollits, així mateix, en l'article 55.1 del TREBEP, així com en l’article 55.2 TREBEP.
1.2.- Normativa aplicable.
El procés selectiu es regirà per l’establert en aquestes bases i pel que disposa les normes següents:
A aquestes bases els serà d’aplicació la Llei 20/2021, de 28 de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública; el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic; el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre, pel qual s’aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya; el Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals; la Llei 30/1984, de 2 d’agost, de mesures per a la reforma de la Funció Pública; el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel que s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i altra normativa que resulti d’aplicació, el Decret 28/1986, de 30 de gener, de reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya , la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de normativa vigent en la matèria.
Les presents Bases vincularan a l'Administració, als tribunals que han de valorar el procés de selecció i als qui participin en el citat procés i només podran ser modificades amb subjecció estricta a les normes de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Es procurarà, amb caràcter preferent la utilització dels mitjans informàtics i telemàtics disponibles per a agilitzar les convocatòries, i s’adoptaran mesures concretes amb vista a la reducció de càrregues administratives.
A més s’ha tingut en compte el que disposa la Disposició addicional primera. Mesures per a l'àmbit local. “3. Els processos d'estabilització d'ocupació temporal en l'àmbit local es regiran pel que es disposa en l'article 2. No seran aplicable a aquests processos el que es disposa en els articles 8 i 9 del Reial decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims al fet que ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local”, així com el que es disposa en la disposició addicional quarta de la Llei 20/2021 ,de 28 de desembre, en relació a les mesures d’agilització dels processos selectius.
1.3.- Publicitat
El contingut d’aquestes bases i de la convocatòria es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (en endavant BOPB) i al tauler d’anuncis de la seu electrònica de l’Ajuntament (en endavant seu electrònica). Així mateix, es publicarà la convocatòria en el Bolletí Oficial de l’Estat (en endavant BOE) fent constar la referència de la publicació al BOPB, i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (en endavant DOGC). Tot això, sense perjudici que també es puguin utilitzar altres mitjans de difusió.
Els successius actes de tràmit del procés selectiu que no sigui preceptiu publicar-los en diaris oficials es publicaran a la seu electrònica de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat i el nomenament com a personal funcionari de carrera de les persones seleccionades es publicarà al BOPB.
2.- Places objecte de cobertura definitiva. -Funcionari/ària de carrera-
Les places a proveir són les corresponents al concurs oposició que compleixen els requisits establerts en l’article 2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
En l’annex I d’aquestes bases s’identifiquen les places , els requisits específics de participació i el lloc de treball vinculat d’acord amb els instruments de planificació de l’Ajuntament L’Hospitalet de Llobregat
