EDICTE
AJUNTAMENT DE CUNIT
En sessió ordinària celebrada per la Junta de Govern Local de data 24 de maig de 2022 s’ha aprovat el següent acord:
“ANTECEDENTS PROPOSTA DE LA REGIDORIA DE RECURSOS HUMANS
L’article 70 del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (en endavant, TREBEP), determina que les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que s’hagin de proveir mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés han de ser objecte de l’oferta d’ocupació pública.
L’article 56 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals, estableix que constitueix l’oferta pública d’ocupació de cada entitat local les places dotades pressupostàriament de les diferents escales, subescales, classes i categories, tant de personal funcionari com de personal laboral, que corresponguin a llocs de treball la provisió dels quals no hagi estat possible pels sistemes reglamentaris. En tot cas, cal incloure a l’oferta d’ocupació les places ocupades per personal interí i els llocs de treball de caràcter laboral reservats per a personal permanent i que estiguin ocupats per personal no permanent.
En relació amb aquesta última precisió, l’art. 10.4 del TREBEP, abans de la modificació d’aquest pel RDL 14/2021, de data 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública (en endavant, RDL 14/2021) i per la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública (en endavant Llei 20/2021), disposava que en el cas de places vacants ocupades per funcionaris interins s’havien d’incloure en l’oferta d’ocupació corresponent a l’exercici en què es produïa el seu nomenament i, si no era possible, en la següent, llevat que es decidís amortitzar-les.
En aquest marc l´Ajuntament de Cunit, va aprovar l´Oferta Pública d´Ocupació per Junta de Govern Local de data 28 de març de 2017 i va ser publicada al BOPT núm. 80 de 26 d´abril de 2017 i posteriorment ampliada per Junta de Govern Local de data 4 d´agost de 2020 per incloure les places d´agents de la Policia Local que varen ser declarats en situació de jubilació arran de la nova legislació en relació a les jubilacions de les policies locals.
El passat dia 29 de desembre de 2021 es va publicar al BOE la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2022, que és la que s’ha de tenir en compte a l’hora d’aprovar l’oferta pública d’ocupació de l´Ajuntament de Cunit per a l’any 2022 pel que fa a la taxa ordinària.
El dia 20 de maig de 2022, es va celebrar Mesa de Negociació de l´Ajuntament de Cunit per tractar les qüestions derivades de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l´ocupació pública, on es varen relacionar totes les places que són objecte de l´Oferta Pública d´Ocupació per a l´any 2022, tant les de torn ordinari com les que estableix l´esmentada llei.
