Somos líderes en porcentaje de aprobados y logro de plazas en toda Catalunya.
Más de un 50 % de los aspirantes aprobados en la provincia de Tarragona han sido alumnos de nuestro centro.
1 de cada 7 Mossos d'Esquadra de todo Catalunya se ha formado en nuestros centros.
Más de 1.500 aprobados a lo largo de una formación continuada de más de 15 años se han preparado con nosotros. 

Éxitos logrados :

• Somos líderes en porcentaje de aprobados y logro de plazas en toda Cataluña:
• Más de un 50 % de los aspirantes aprobados en la provincia de Tarragona han sido alumnos de nuestro centro.
• 1 de cada 7 Mossos d'Esquadra de todo Catalunya se ha formado en nuestros centros.
• Más de 1.500 aprobados a lo largo de una formación continuada de más de 15 años se han preparado con nosotros.

Requisitos:

*  Tener la nacionalidad española.

*  Estar en posesión del título de graduado escolar.

*  Haber cumplido 18 años y menos de 35.

*  No padecer ningún tipo de enfermedad ni estar afectado por ningún impedimento físico o psíquico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias. Ver exclusiones médicas en la convocatoria.

*  Tener una estatura mínima de 1'70 m los hombres y 1'60 para las mujeres.

*  Poseer el carné de conducir de vehículos B-1 / A y BTP (PPLL)

Funciones :

• Policía ciudadana: protección de personas, bienes y edificios; escoltas de personalidades, investigación, patrullas, ...
• Policía administrativa: velar por el cumplimiento de las leyes, órdenes y disposiciones de la administración; inspeccionar actividades sometidas a ordenación, medio ambiente y patrimonio cultural; etc.
• Policía judicial: en unidades dependientes funcionalmente de jueces, tribunales y ministerio fiscal para la investigación de delitos.
• Policía de tránsito: velar por el cumplimiento de la normativa en los viales.

PRIMERA FASE

* PRIMERA PRUEBA:

A. - Ejercicio de conocimientos: consiste en responder por escrito y en un tiempo máximo de una hora, 50 preguntas tipo test de aspectos relacionados con cuatro bloques. Se evaluará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos.

 Ámbito A: Conocimientos del entorno  

1 Historia de Cataluña: de la formación de Cataluña en el s. XVIII.

2 Historia de Cataluña: Cataluña contemporánea s. XIX-XX.

3 Ámbito sociolingüístico.

4 Marco geográfico de Cataluña y su organización.

5 Principales variables de la estructura económica y social.

6 El cambio social: la sociedad multicultural y la igualdad de oportunidades de los hombres y las mujeres.

7 El cambio social: las nuevas tecnologías de la información.

8 El cambio social: el hombre y el equilibrio ecológico.

Ámbito B: Institucional  

1 El Estatuto de Autonomía.

2 Las instituciones políticas de Cataluña.

3 El Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participación.

4 El ordenamiento jurídico del Estado.

5 Los derechos humanos y los constitucionales. Las garantías de los derechos.

6 Las instituciones políticas del Estado.

7 Los órganos jurisdiccionales: Poder Judicial y Tribunal Constitucional.

8 La organización territorial del Estado.

9 Unión Europea.

Ámbito C: Seguridad y Policía  

1 Las competencias de la Generalitat en materia de seguridad.

2 La coordinación entre administraciones y cuerpos policiales.

3 La Policía en Cataluña: ME y PPLL.

4 La función policial en materia de Seguridad Ciudadana.

5 La función policial en la investigación de delitos.

6 La función policial en seguridad viaria y tráfico.

7 Código deontológico policial.

8 El marco legal de la seguridad del Estado: fuerzas y cuerpos.

9 La construcción de un espacio de seguridad, justicia y libertad: los acuerdos internacionales

Ámbito D: Actualidad  

1 Conocimiento del entorno político y económico.

 B. - Prueba aptitudinal: realización de una batería de tests dirigidos a evaluar las capacidades intelectuales y los procesos de razonamiento de del aspirante. Se valorará de 0 a 10 puntos.

C. - Prueba de personalidad: orientada a evaluar los rasgos de personalidad del aspirante, así como su adaptación personal y social. La valoración del aspirante será apto o no apto.

 SEGUNDA PRUEBA

Pruebas físicas: se debe ir con ropa deportiva, los resultados alcanzados por los hombres y mujeres serán procesados estadísticamente para establecer un baremo específico para cada sexo, y agrupación de edades. Cada prueba se calificará de 0 a 10 puntos y el total se dividirá por 4 pruebas: brazos, tracción, agilidad y carrera lanzadora.

 TERCERA PRUEBA

Lengua catalana: realizar en un tiempo máximo de una hora ejercicios lógicos de conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana, así como de una valoración de los conocimientos orales. La calificación será de apto o no apto.

Quedan excluidos de realizar la prueba los aspirantes que acrediten documentalmente, antes del inicio de esta prueba, que están en posesión del nivel B o equivalente.

CUARTA PRUEBA:

Reconocimiento médico: para comprobar la inexistencia de causas de exclusión médica, mediante las técnicas médicas convencionales, incluidos los análisis de orina y/o sangre y datos antropométricos. La valoración será de apto o no apto.

Pruebas psicotécnicas: orientadas a evaluar la adecuación de las características del aspirante en relación con las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo.

Entrevista personal: para ampliar y contrastar la adecuación del aspirante al perfil profesional deseado. Calificación de apto o no apto.

SEGUNDA FASE: Curso selectivo

* Las personas que superen los ejercicios deberán realizar un curso selectivo de 9 meses de duración en la Escuela de Policía de Cataluña. Este curso tiene como objetivo formar profesionalmente los asistentes.
* Se hará una valoración continua del provecho global y consecuentemente la aptitud y no aptitud de los aspirantes.Se puntúa de 0 a 70 puntos.
* Durante este periodo los aspirantes percibirán las retribuciones básicas y estarán de alta en la seguridad social.

TERCERA FASE: Periodo de prácticas

Consiste en la realización de un periodo de prácticas de 12 meses de duración, de servicio efectivo en un puesto de trabajo que determine la Dirección General de Seguridad Ciudadana. Durante el periodo de prácticas, los aspirantes tendrán la consideración de funcionarios en prácticas, con considerables ingresos económicos y cotización a la Seguridad Social a efectos pasivos y de asistencia sanitaria.

Nota: Datos según convocatoria 2009-2010.