Més del 50 % d'aprovats a la provincia de Tarragona han estat alumnes nostres.

Requisits:

*   Tenir la ciutadania espanyola o d'un país membre de la Unió Europea.

*   Posseir una diplomatura universitària, enginyeria tècnica o grau.

*   No superar l’edat de la jubilació.

*   Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l’exercici de les funcions a cobrir.

*   No estar separat per causa d’espedient disciplinari ni inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

Exercicis:

La puntuació màxima de la fase d’oposició és de 25 punts i està constituïda per les proves i els exercicis que s’indiquen a continuació:

a) Primera prova. Consta de quatre exercicis de caràcter obligatori i eliminatori, a exepció del primer que només és obligatori.

-Primer exercici (Competències professionals).

Consisteix a contestar un qüestionari sobre competències professionals amb respostes alternatives i orientat a avaluar el grau d'adequació de les persones aspirants al perfil professional determinat El temps no podrà ser superior a 1 hora. La qualificació de l'exercici és de 0 a 5 punts.

Perfil de competències professionals:

-Compromís amb el servei públic a desenvolupar i consciència organitzativa: Conèixer i comprendre les característiques específiques de l’administració pública, sentir-se compromès amb els seus principis i valors, i actuar d’acord amb els principis ètics que inspiren la seva actuació.

-Orientació als resultats i a la millora: Capacitat de treballar amb eficàcia i eficiència per assolir els resultats fixats, procurant la millora contínua.

-Organització i planificació del treball: Capacitat de determinar eficaçment objectius, fases, etapes i prioritats per a la consecució d’objectius, mitjançant el desenvolupament de plans d’acció, tenint en compte els recursos necessaris i els sistemes de control.

-Treball en equip: Capacitat de participar, col·laborar i coordinar-se activament en un grup de treball. Disposició per integrar-se i fer que els altres també s’hi integrin, potenciant la participació i la cohesió interna, per tal d’assolir els objectius comuns.

-Presa de decisions: Capacitat per escollir entre diferents alternatives, aquelles que són més viables per la consecució dels objectius, basant-se en una anàlisi dels possibles efectes i riscos, així com de les possibilitats d’implementació.

-Orientació al ciutadà: Capacitat de conèixer, traslladar a l’organització i donar resposta satisfactòria a les necessitats i/o peticions dels ciutadans.

-Actualització professional: Capacitat i interès per emprar, millorar i ampliar els coneixements i les habilitats necessàries en relació amb la pròpia feina.

Segon exercici (Coneixements).

Consisteix a respondre un qüestionari de 80 preguntes, més 5 de reserva, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, sobre el contingut del temari. Les preguntes errònies descomptaran ¼. El temps no serà superior a 1 hora i 30 minuts per al torn lliure. La qualificació serà de 0 a 5 punts,amb un mínim de 2,5.

PART GENERAL.

1. Dret constitucional.

Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. El Tribunal Constitucional: composició i competències. Processos. El valor de les sentències del Tribunal Constitucional.

Tema 2: La Corona. El Govern: funcions, potestats i composició. Designació i remoció del Govern i del president. Relacions amb les Corts Generals. Les Corts Generals. El Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.

Tema 3: La potestat legislativa. La delegació legislativa a favor del Govern. La iniciativa legislativa. Les lleis orgàniques. Les lleis ordinàries. Les lleis marc. Les lleis d’harmonització.

Tema 4: El poder judicial: funcions i principis. L’organització judicial. El Consell General del Poder Judicial. El Ministeri Fiscal. El Tribunal Suprem. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

2. L’organització política i administrativa de l’estat.

Tema 5: Organització i funcionament de l’Administració general de l’Estat. Òrgans superiors i òrgans directius. Òrgans territorials. Els delegats del Govern a les comunitats autònomes.

Tema 6: Les comunitats autònomes: constitució i competències. Els estatuts d’autonomia: naturalesa jurídica i contingut. Distribució de competències. Tipologia competencial.

Tema 7: Organització de les comunitats autònomes. El finançament de les comunitats autònomes. Les comunitats autònomes amb dues llengües oficials: marc jurídic i jurisprudència.

Tema 8: L’Administració local. Ens que la integren. La Llei de bases del règim local. La regulació del règim local a Catalunya. El municipi. Òrgans de representació política i la seva designació. Línies generals de l’organització i competències municipals. Els règims municipals especials. L’organització comarcal de Catalunya. La vegueria.

 3. La Unió Europea.

Tema 9: Configuració de la Unió Europea. Els tractats originaris i de modificació. Fonts del dret comunitari. Els tractats. Els reglaments. Les directives. Aplicació i eficàcia.

Tema 10: Els fonaments de la Comunitat Europea. Les llibertats bàsiques comunitàries. Lliure circulació de mercaderies. Lliure circulació de persones i serveis. Lliure circulació de treballadors. Lliure circulació de capitals. El dret d’establiment i la lliure prestació de serveis.

Tema 11: Les institucions comunitàries. La Comissió. El Consell. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes. Mitjans inancers i personals de la Unió Europea.

Tema 12: Els fons estructurals de la Unió Europea: el FEDER, l’FSE, el FEOGA·O, l’IFOP. Objectius i zones elegibles. El fons de cohesió.

 4. L’organització política i administrativa de Catalunya.

Tema 13: L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: estructura i contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia. Relacions de la Generalitat amb l’Estat, amb altres comunitats autònomes i amb la Unió Europea. L’acció exterior de la Generalitat.

Tema 14: Les institucions de la Generalitat de Catalunya: el Parlament, el President, el Govern, el Consell de Garanties Estatutàries, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes i el Consell de l’Audiovisual de Catalunya.

Tema 15: Els òrgans superiors de l’Administració de la Generalitat. L’organització administrativa de la Generalitat: els departaments. Els organismes autònoms. Les empreses públiques.

 5. L’Administració pública. El dret administratiu.

Tema 16: L’Administració pública: concepte i principis. El dret administratiu. Les fonts del dret administratiu. Jerarquia. El reglament: concepte i classes. Fonament i límits de la potestat reglamentària.

Tema 17: La relació juridicoadministrativa. Els subjectes de la relació juridicoadministrativa. La personalitat jurídica de les administracions públiques. El ciutadà com a titular de drets davant l’Administració.

Tema 18: L’organització administrativa: principis. L’òrgan administratiu: concepte, elements, naturalesa. Classes d’òrgans. Els òrgans col·legiats.

Tema 19: La competència administrativa: concepte. Criteris de delimitació i formes d’atribució. Les relacions interorgàniques. La jerarquia administrativa. La delegació, l’advocació i la substitució. La coordinació administrativa.

Tema 20 : L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. La motivació i la forma. El silenci administratiu: el silenci positiu i els actes presumptes. Eficàcia de l’acte administratiu: principis generals. Executivitat de l’acte administratiu. Notificació i publicació. Invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat. Validació.

Tema 21: El procediment administratiu: concepte i principis generals. El procediment administratiu comú: regulació, contingut, àmbit d’aplicació i principis. El procediment administratiu derivat de l’organització pròpia de la Generalitat de Catalunya.

Tema 22: La revisió dels actes en via administrativa. La revisió d’ofici. Els recursos administratius: concepte i classes. Recurs ordinari i recurs de revisió. Les reclamacions prèvies a l’exercici de les accions civils i laborals.

Tema 23: La jurisdicció contenciosa administrativa: concepte i naturalesa. El recurs contenciós administratiu. Les parts. Actes impugnables.

 6. Economia del sector públic. La gestió economicofinancera.

Tema 24: El pressupost públic de la Generalitat: concepte, principis pressupostaris, estructura i contingut. El cicle pressupostari: planificació, elaboració, aprovació, execució i control.

Tema 25: El control pressupostari. El control intern de l’activitat economicofinancera del sector públic. La Intervenció General de la Generalitat. El control extern. La comptabilitat com a mitjà de control.

Tema 26: Els ingressos de la Generalitat de Catalunya. El sistema de finançament de la Generalitat: evolució i situació actual. El pressupost d’ingressos de la Generalitat: estructura i classificació.

7. Estadística.

Tema 27: Definició i conceptes principals. Estadística descriptiva i estadística inferencial. Anàlisi temporal i atemporal. La distribució de freqüències.

Tema 28: Estadística descriptiva univariant. Mesures de posició, dispersió i forma. Representacions gràfiques.

Tema 29: El concepte de probabilitat. La probabilitat condicionada. Concepte de variable aleatòria. Variables aleatòries discretes i contínues. La distribució normal. Concepte de mostra d’una població. Tipus de mostreig.

8. Gestió pública.

Tema 30: Les administracions públiques i la societat de la informació. L’administració electrònica: fonaments i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya. El règim jurídic de l’administració electrònica: regulació estatal i de la Generalitat de Catalunya.

Tema 31: El desenvolupament dels serveis electrònics. Serveis de col·laboració interadministrativa. La signatura electrònica i el certificat digital com a eines d’identificació i autenticació.

Tema 32: La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Regulació estatal. Regulació de la Generalitat de Catalunya: els decrets d’aplicació. Bases de dades de legislació i de jurisprudència.

Tema 33: La informàtica com a eina de suport en els processos administratius. Concepte, components i funcionament general d’un sistema informàtic. Els sistemes informàtics. Grans ordinadors. Xarxes locals o miniordinadors. Ordinadors personals. Sistemes corporatius. Tendències actuals d’arquitectures informàtiques per a organitzacions complexes.

Tema 34: El tractament i la gestió de la documentació. Recepció i registre de documents. Organització dels documents administratius. Arxivament de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió dels documents electrònics. Certificació digital i signatura electrònica. Tipologia i ús dels documents administratius i jurídics més importants.

9. Funció pública.

Tema 35: Estructura i ordenació de l’ocupació pública. El règim jurídic de la funció pública espanyola: l’Estatut bàsic de l’empleat públic. El personal al servei de les administracions públiques. La funció pública de l’Administració de la Generalitat de Catalunya. Estructura de la funció pública.

Tema 36: L’accés a l’ocupació pública. L’oferta d’ocupació pública. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. La promoció interna. La selecció de personal interí. Mobilitat i sistemes de provisió de llocs de treball. La carrera professional. La formació i el perfeccionament del personal.

Tema 37: Drets i deures del personal al servei de l’Administració de la Generalitat. Retribucions i nòmines. Vacances, llicències i permisos. Mesures de conciliació de la vida personal, laboral i familiar. Mesures d’igualtat d’oportunitat per raó de gènere. Situacions administratives, incompatibilitats i responsabilitat i règim disciplinari.

Tema 38: El règim del personal laboral de l’Administració de la Generalitat. Normativa laboral. Conveni col·lectiu únic del personal laboral de l’Administració de la Generalitat.

Tema 39: El sistema espanyol de Seguretat Social. Les entitats gestores de la Seguretat Social a Catalunya. Règim general i règims especials. Afiliació i cotització al sistema de la Seguretat Social. Altes i baixes. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions. Assistència sanitària. Incapacitat temporal. Maternitat. Invalidesa. Jubilació. Mort i supervivència.

10. Polítiques públiques.

Tema 40: Polítiques públiques relacionades amb l’economia productiva: en matèria d’agricultura, ramaderia i pesca; d’empresa, indústria i energia; de comerç, turisme i societat del coneixement; de defensa dels usuaris i consumidors, i de defensa de la competència.

Tema 41: Les polítiques en matèria de medi ambient, de territori, de paisatge i d’urbanisme.

Tema 42: Les polítiques públiques de caràcter social: d’acció social; d’habitatge; de justícia i serveis penitenciaris; de cultura i llengua catalana; de gènere; de treball i ocupació.

Tema 43: Les polítiques públiques de caràcter prestacional: en matèria de salut; d’educació i universitats; de seguretat i emergències.

Tema 44: Les relacions institucionals i exteriors. La cooperació internacional.

PART ESPECÍFICA, OPCIÓ GENERAL, DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA.

1. Funció pública.

Tema 1: Eines per a la gestió de recursos humans. La plantilla de personal. La relació de llocs de treball. El registre general de personal.

Tema 2: Noves formes de gestió dels recursos humans. La gestió per competències. Sistemes de desenvolupament professional. L’avaluació de l’acompliment.

Tema 3: Les relacions laborals i els sistemes de representació a l’Administració pública. Els pactes i els acords amb les organitzacions sindicals.

Tema 4: El dret del treball. Principis fonamentals que l’inspiren. Fonts del dret del treball. L’Estatut dels treballadors: estructura i contingut bàsics. Els convenis col·lectius. La voluntat de les parts.

Tema 5: El contracte de treball: concepte, subjectes, forma i contingut. Modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. Modalitats de contracte.

Tema 6: Seguretat i salut en el treball. Normativa reguladora de la prevenció de riscos laborals. Competències de la Generalitat en matèria de seguretat i salut en el treball. Drets i obligacions. Els serveis de prevenció de riscos de l’Administració de la Generalitat.

2. Contractació pública i pressupost.

Tema 7: La contractació pública. Àmbit subjectiu d’aplicació de la normativa en matèria de contractes del sector públic. Negocis i contractes exclosos. Tipus de contractes: contracte d’obres, contracte de concessió d’obres públiques, contracte de gestió de serveis públics, contracte de subministrament, contracte de serveis, contracte de col·laboració entre el sector públic i el sector privat, contractes mixtos i contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats.

Tema 8: Configuració general de la contractació del sector públic i elements estructurals dels contractes. El règim especial de revisió dels actes en matèria de contractació i mitjans alternatius. Preparació dels contractes. Selecció del contractista i adjudicació dels contractes. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. Organització administrativa per a la gestió de la contractació.

Tema 9: L’activitat subvencional: normativa reguladora. Concepte. Subvencions. Ajuts. Transferències. Principis generals. Elements objectius i subjectius. El procediment subvencional. Concessió. Les bases reguladores i la convocatòria. La justificació. El procediment pressupostari. El reintegrament. Les infraccions i les sancions.

Tema 10: Tècniques pressupostàries: el pressupost de mitjans, el pressupost per tasques, el pressupost base zero, el pressupost i direcció per objectius i el pressupost per programes.

Tema 11: Els pressupostos orientats a resultats. Conceptes bàsics. Els programes pressupostaris: la missió, objectius, serveis i productes i indicadors de seguiment. Els contractes programa com a fórmula de finançament vinculada a resultats. L’aplicació a la Generalitat de Catalunya dels pressupostos orientats a resultats.

Tema 12: L’execució del pressupost. Les modificacions pressupostàries. Procediments de les despeses. El reconeixement de les obligacions i la seva extinció. Procediments especials de la despesa. L’execució del pressupost d’ingressos.

3. Gestió pública i millora.

Tema 13: El pla de govern com a eina de planificació. Planificació estratègica. Planificació operativa. Objectius. Eixos principals.

Tema 14: La gestió pública orientada als resultats. El control social i la transparència en la gestió pública. La governança i la democràcia participativa. Mètodes quantitatius d’avaluació de la gestió i per a la decisió pública.

Tema 15: La gestió del coneixement a les organitzacions. Contribució de la societat de la informació i dels sistemes d’informació en la gestió del coneixement. Innovació a l’Administració. El potencial humà i la innovació. Innovar amb l’ús de les noves tecnologies i Internet.

Tema 16: Gestió per processos. Conceptes bàsics. Sistemes i nivells de representació de processos. Conceptes bàsics de reenginyeria de processos.

Tema 17: Gestió de projectes: concepte, classes i principis bàsics dels projectes. Fases. Organització d’un projecte. Planificació. Control i avaluació.

Tema 18: Gestió de projectes: tècniques de diagramació. Anàlisi de xarxes. Diagrama de Gantt. Diagrama PERT: temps i costos.

Tema 19: Indicadors. Construcció i anàlisi d’indicadors. Tipologia d’indicadors i mesures. L’indicador com a eina de planificació.

Tema 20: L’anàlisi de problemes i la presa de decisions. Anàlisi de les causes. Tècniques de decisió. Anàlisi d’alternatives, prioritats, oportunitats i riscos. Anàlisi de solucions. Desenvolupament del pla d’acció.

4. Noves tecnologies i administració pública.

Tema 21: L’impacte de les TIC en la societat i en la governabilitat: oportunitats, riscos i perspectives. Conceptes d’e·govern, e·democràcia, e·administració i t·administració, i nivells de servei.

Tema 22: Els principis de l’administració electrònica. Els serveis públics electrònics i el dret de la ciutadania a accedir·hi. Interoperabilitat. La seguretat en les transaccions electròniques entre les administracions i amb l’Administració. El portal de serveis i tràmits de la Generalitat.

Tema 23: Drets de la ciutadania en matèria de protecció de dades de caràcter personal. Tipologia de fitxers. Creació de fitxers públics. Inscripcions de fitxers. Infraccions i sancions. Els plans d’auditoria i control.

5. Anàlisis i estudis.

Tema 24: Mètodes d’estudi i recerca. Anàlisi quantitativa, anàlisi qualitativa. Anàlisi de dades. Avaluació.

Tema 25: Tècniques per a l’obtenció de la informació. Informació individual, informació massiva. El qüestionari i l’enquesta. Altres mètodes de recollida d’informació.

Tema 26: Tècniques bàsiques de redacció de documents. El procés d’elaboració d’un document. Els documents administratius. L’informe tècnic, les propostes i les resolucions.

Tercer exercici: Consisteix a respondre per escrit 10 preguntes de resposta breu sobre la part general i la part específica  El temps no podrà ser superior a 1 hora i 15 minuts. La qualificació serà de 0 a 5 punts, amb un mínim de 2,5 punts. 

Quart exercici (Supòsit pràctic).

Consisteix a resoldre un supòsit pràctic relacionat amb el temari. Per a la seva realització podran disposar de material i de documentació en suport paper, llevat que el tribunal acordi el contrari. El temps no serà superior a 1 hora i 45 minuts. La qualificació serà de 0 a 10 punts, amb un mínim de 5.

b) Segona prova (Exercicis de coneixements de llengua catalana i de llengua castellana).

Primer exercici: consisteix a realitzar uns exercicis de coneixements de llengua catalana (oral i escrita) amb un temps màxim d’1 hora i 30 minuts per a la primera part i 30 minuts, per a la segona. La qualificació és d'apte o no apte.

Restaran exempts de la realització d’aquesta prova els aspirants que acreditin estar en possessió del Certificat de Nivell de Suficiència de Català (Nivell C) o superior. També restaran exempts aquells que hagin participat i obtingut plaça en el procés de selecció a l’Administració de la Generalitat, en què hagués establerta una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior, o també aquells que hagin superat una prova de llengua catalana en algun procés de selecció dins de l’oferta pública a què correspon aquesta convocatòria.

Segon exercici: consisteix en realitzar uns exercicis de coneixements de llengua castellana (oral i escrita). És de caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no n'estiguin exemptes. El temps no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i 15 minuts, per a la segona. La qualificació és d'apte o no apte.

TASQUES I FUNCIONS A DESENVOLUPAR.

A títol orientatiu les funcions i tasques a desenvolupar poden ser les següents:

* Funcions:

- Desenvolupar activitats de col·laboració en les tasques administratives de gestió, d’inspecció, d’execució, de control o similars que no corresponguin al cos superior d’administració.

- Realitzar tasques d’aplicació de normativa.

- Realitzar tasques de proposta de resolució d’expedients normalitzats.

- Realitzar tasques atribuïdes per raó d’especialització de la seva funció en la unitat a què es trobi adscrit el lloc de treball.

- Desenvolupar funcions de caràcter administratiu de col·laboració amb les de nivell superior.

* Tasques:

- Utilització, anàlisi i/o explotació d’aplicatius informàtics generals o específics.

- De control de material, béns, parc mòbil i/o locals.

- De seguiment i control de llistes d’accés de persones o usuaris del serveis públics.

- D’anàlisi, revisió i/o proposta de resolució sobre procediments basats en documentació normalitzada presentada pels ciutadans.

- D’elaboració d’estudis i/o informes sobre documentació interna o externa per tal de facilitar la presa de decisions dels òrgans administratius competents.

- De participació en grups de treball o en òrgans col·legiats sobre assumptes dins l’entorn de competència de la unitat d’adscripció.

- D’organització i control del personal que desenvolupa tasques orientades a donar resposta a les necessitats organitzatives generals.

- D’anàlisi i proposta de millores sobre l’àmbit d’actuació del propi lloc de treball.

- De recopilació, tractament i custòdia de la informació necessària per al desenvolupament del lloc de treball i de l’entorn laboral.

- De col·laboració en tasques d’inspecció dins l’àmbit corresponent.

Ompli les següents dades i ens posarem en contacte amb vostè al més aviat possible (Camp Obligatori) * Nom y cognoms  * Telèfon  * Email  * Observacions  * Por favor detalle el motivo de la solicitud de información para asesorarle correctamente     Per favor torni a introduir les lletres que li indica en la imatge