| Subalterns Ajuntaments. |
| Dimarts, 8 de Juny de 2010 12:53 | ||
|
REQUISITS -Tenir la ciutadania espanyola o d’un estat membte de la Unió Europea.-Estar en possessió del títol del Certificat d'Escolaritat o equivalent.-No superar l'edat de jubilació.-Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l’exercici de les funcions a cobrir.-No estar separat per causa d’expedient disciplinari ni inhabilitat per a l’exercici de les funcions publiques.OPOSICIÓ. EXERCICIS Primer exercici: obligatori i eliminatori. Segon exercici. Consistirà a resoldre un supòsit pràctic, es desenvoluparà per escrit durant un període màxim d'una hora, que proposarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici i en base al contingut de la part general del temari. El resultat de la prova serà de 0 a 10 punts. Els aspirants hauran d'assolir una puntuació mínima de 10 punts per superar aquest primer exercici. La puntuació mínima per fer mitjana entre la primera i segona part de l'exercici serà de 4 punts. Tercer exercici. Català. Els aspirants acreditaran mitjançant la presentació d'un certificat, el coneixement oral i escrit de la llengua catalana equivalent al Nivell Intermedi (Nivell B), de la Secretaria de Política Lingüística o equiparable. En el cas que no es tingui aquest certificat, el tribunal avaluarà els coneixements adequats de la llengua catalana, en funció del lloc a proveir i del nivell exigit mitjançant la realització d'una prova equivalent al Nivell B. El resultat serà apte/no apte. Nota: Depenent del consistori, hi poden haver més proves consistents en la resolució de casos pràctics, desenvolupament de temes per escrit, o bé, proves psicotècniques. Quart exercici: obligatori i eliminatori. Consistirà en proves psicotècniques objectives que compliran els requisits de validesa i fiabilitat. Estaran ajustades a barems i seran estandarditzades i tipificades en una àmplia mostra de població que permeti garantir la confiança en els resultats obtinguts. Seran proves aptitudinals i qüestionaris de personalitat que hauran de determinar si el perfil de capacitat aptitudinal i professiograma caracterològic obtingut de cadascun dels aspirants, s'adequa al perfil per l'exercici de funcions i tasques que corresponen a la plaça. Les aptituds a valorar seran la intel·lectual; de raonament lògic, abstracta i numèrica; capacitat de comprensió i atenció; capacitat verbal i escrita; i les actituds personals dels aspirants en relació a la plaça a cobrir. Les proves psicotècniques són eliminatòries i es qualifiquen com a apte o no apte. Serà considerat el resultat de no apte quan no se superi la puntuació d'un 35 % de la mitjana dels centils obtinguts en els diferents apartats que valoren les aptituds abans esmentades i/o la gràfica obtinguda del perfil de personalitat s'interpreti objectivament i de forma raonada que està allunyada de la gràfica del perfil desitjat i exigit per la plaça. Així mateix, el tribunal podrà decidir la realització d'una entrevista personal, a càrrec del tècnic que assessori aquestes proves psicotècniques, per tal d'integrar tots els elements explorats anteriorment. Aquesta entrevista ratificarà la valoració obtinguda en les proves psicotècniques realitzades i donat el cas podrà modificar, mitjançant informe raonat pel tècnic especialitzat, la qualificació de no apte. Cinquè exercici: obligatori i no eliminatori. Es realitzarà una entrevista per valorar les competències i les habilitats de l'aspirant. La valoració serà de 0 a 10 punts. TEMARI Part primera: matèries comunes Part segona: matèries específiques Tema 1. L’Ajuntament i les Diputacions: particularitats en l'organització i funcionament.
Ompli les següents dades i ens posarem en contacte amb vostè al més aviat possible (Camp Obligatori) *
|



Consells Comarcals i Diputacions.






