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Cuerpo de Gestión Generalitat.

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Requisitos:

*   Tener la ciudadanía española o de un país miembro de la Unión Europea.

*   Poseer una diplomatura universitaria, en ingeniería técnica o grado.

*   No superar la edad de la jubilación.

*   Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones a cubrir.

*   No estar separado por causa de expediente disciplinario, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Ejercicios:

La puntuación máxima de la fase de oposición es de 25 puntos y está constituida por las pruebas y los ejercicios que se indican a continuación:

a) Primera prueba (consta de cuatro ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, a excepción que solo es obligatorio).

-Primer ejercicio (Competencias profesionales).

Consiste en contestar un cuestionario sobre competencias profesionales con respuestas alternativas y orientado a evaluar el grado de adecuación de las personas aspirantes al perfil profesional determinado. El tiempo no podrá ser superior a 1 hora. La calificación del ejercicio es de 0 a 5 puntos.

Perfil de competencias profesionales:

-Compromiso con el servicio público para desarrollar y conciencia organizativa: Conocer y comprender las características específicas de la administración pública, sentirse comprometido con sus principios y valores, y actuar de acuerdo según los principios éticos que inspiran su actuación.

-Orientación a los resultados y a la mejora: Capacidad para trabajar con eficacia i eficiencia para llegar a los resultados fijados, procurando la mejora continua.

-Organización y planificación del trabajo: Capacidad para determinar eficazmente objetivos, fases, etapas y prioridades para la consecución de objetivos, mediante el desarrollo de planes de acción, teniendo en cuanta los recursos necesarios y los sistemas de control.

-Trabajo en equipo: Capacidad de participar, colaborar y coordinarse activamente en un grupo de trabajo. Disposición para integrarse y hacer que los demás también se integren, potenciando la participación y la cohesión interna, con el propósito de lograr objetivos comunes.

-Toma de decisiones: Capacidad para escoger entre diferentes alternativas, aquellas que son más viables para la consecución de los objetivos, basándose en un análisis de los posibles efectos y riesgos, así como de las posibilidades de implementación.

-Orientación al ciudadano: Capacidad para conocer, trasladar a la organización y dar respuesta satisfactoria a las necesidades y/o peticiones de los ciudadanos.

-Actualización profesional: Capacidad y interés para emplear, mejorar y ampliar los conocimientos y las habilidades necesarias en relación con el propio trabajo.

Segundo ejercicio (Conocimientos).

Consiste en responder un cuestionario de 80 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una es correcta, sobre el contenido del temario. Las preguntas erróneas descontaran ¼. El tiempo no será superior a 1 hora y 30 minutos para el turno libre. La calificación será de 0 a 5 puntos, con un mínimo de 2,5.

PARTE GENERAL

 1. Derecho constitucional.

Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y principios. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. El Tribunal Constitucional: composición y competencias. Procesos. El valor de las sentencias del Tribunal Constitucional.

Tema 2: La Corona. El Gobierno: funciones, potestades y composición. Designación y remoción del Gobierno y del presidente. Relaciones con las Cortes Generales. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.

Tema 3: La potestad legislativa. La delegación legislativa a favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Las leyes organicas. Las leyes ordinarias. Las leyes marco. Las leyes de harmonización.

Tema 4: El poder judicial: funciones y principios. La organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya.

 2. La organización política y administrativa del estado.

Tema 5: Organización y funcionamiento de la Administración general del Estado. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Los delegados del Gobierno en las comunidades Autónomas.

Tema 6: Las comunidades autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía: naturaleza jurídica y contenido. Distribución de competencias. Topología competencial.

Tema 7: Organización de las comunidades autónomas. La financiación de las comunidades autónomas. Las comunidades autónomas con dos lenguas oficiales: marco jurídico y jurisprudencia.

Tema 8: La Administración local. Integrantes. La Ley de bases del régimen local. La regulación del régimen local en Catalunya. El municipio. Órganos de representación política y su designación. Líneas generales de la organización y competencias municipales. El régimen municipal especial. La organización comarcal de Catalunya. La "vegueria".

 3. La Unión Europea.

Tema 9: Configuración de la Unión Europea. Los tratados originarios y de modificación. Fuentes del derecho comunitario. Los tratados. Los reglamentos. Las directivas. Aplicación y eficacia.

Tema 10: Los fundamentos de la Comunidad Europea. Las libertades básicas comunitarias. Libre circulación de mercancías. Libre circulación de personas y servicios. Libre circulación de trabajadores. Libre circulación de capitales. El derecho de establecimiento y la libre prestación de servicios.

Tema 11: Las instituciones comunitarias. La Comisión. El Consejo. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Medios financieros y personales de la Unión Europea.

Tema 12: Las fuentes estructurales de la Unión Europea: el FEDER, el FSE, el FEOGA·O, el IFOP. Objetivos y zonas elegibles. El fondo de cohesión.

 4. La organización política y administrativa de Catalunya.

Tema 13: L'Estatut d'Autonomia de Catalunya de 2006: estructura y contenido. Derechos y obligaciones de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. Competencias de la Generalitat de Catalunya: topología. Relaciones de la Generalitat con el Estado, con otras comunidades autónomas y con la Unión Europea. La acción exterior de la Generalitat.

Tema 14: Las instituciones de la Generalitat de Catalunya: el Parlamento, el Presidente, el Gobierno, el Consejo de Garantías Estatutarias, el “Síndic de Greuges”, la Sindicatura de Cuentas y el Consejo del Audiovisual de Catalunya.

Tema 15: Los órganos superiores de la Administración de la Generalitat. La organización administrativa de la Generalitat: los departamentos. Los organismos autónomos. Las empresas públicas.

 5. La Administración pública. El derecho administrativo.

Tema 16: La Administración pública: concepto y principios. El derecho administrativo. Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía. El reglamento: concepto y clases. Fundamentos y limites de la potestad reglamentaria.

Tema 17: La relación jurídico administrativa. Los sujetos de la relación jurídico administrativa. La personalidad jurídica de las administraciones públicas. El ciudadano como titular de derechos sobre la Administración.

Tema 18: La organización administrativa: principios. El órgano administrativo: concepto, elementos, naturaleza. Clases de órganos. Los órganos colegiados.

Tema 19: La competencia administrativa: concepto. Criterios de delimitación y formas de atribución. Las relaciones interorgánicas. La jerarquía administrativa. La delegación, la advocación y la substitución. La coordinación administrativa.

Tema 20 : El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La motivación y la forma. El silencio administrativo: el silencio positivo y los actos. Eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. Notificación y publicación. Invalidez de los actos: nulidad de pleno derecho, anulación. Validación.

Tema 21: El procedimiento administrativo: concepto y principios generales. El procedimiento administrativo común: regulación, contenido, ámbito de aplicación y principios. El procedimiento administrativo derivado de la organización propia de la Generalitat de Catalunya.

Tema 22: La revisión de los actos en vía administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.

Tema 23: La jurisdicción contenciosa administrativa: concepto i naturaleza. El recurso contencioso administrativo. Las partes. Actos impugnables.

 6. Economía del sector público. La gestión económicofinanciera.

Tema 24: El presupuesto público de la Generalitat: concepto, principios presupuestarios, estructura y contenido. El ciclo presupuestario: planificación, elaboración, aprobación, ejecución y control.

Tema 25: El control presupuestario. El control interno de la actividad económico financiera del sector público. La Intervención general de la Generalitat. El control externo. La contabilidad como medio de control.

Tema 26: Los ingresos de la Generalitat de Catalunya. El sistema de financiación de la Generalitat: evolución y situación actual. El presupuesto de ingresos de la Generalitat: estructura y clasificación.

 7. Estadística.

Tema 27: Definición y conceptos principales. Estadística descriptiva y estadística diferencial. Análisis temporal y atemporal. La distribución de frecuencias.

Tema 28: Estadística descriptiva invariable. Medidas de posición, dispersión y forma. Representaciones graficas.

Tema 29: El concepto de probabilidad. La probabilidad condicionada. Concepto de variable aleatoria. Variables aleatorias discretas y continuas. La distribución normal. Concepto de muestra de una población. Tipos de muestras.

 8. Gestión pública.

Tema 30: Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica: fundamentos y principios. El modelo de administración electrónica de Catalunya. El régimen jurídico de la administración electrónica: regulación estatal y de la Generalitat de Catalunya.

Tema 31: El desarrollo de los servicios electrónicos. Servicios de colaboración Inter. administrativa. La firma electrónica y el certificado digital como herramientas de identificación y autenticación.

Tema 32: La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Regulación estatal. Regulación de la Generalitat de Catalunya: los decretos de aplicación. Bases de datos de legislación y de jurisprudencia.

 Tema 33: La informática como herramienta de apoyo en los procesos administrativos. Concepto, componentes y funcionamiento general de un sistema informático. Los sistemas informáticos. Grandes ordenadores. Redes locales o mini ordenadores. Ordenadores personales. Sistemas corporativos. Tendencias actuales de arquitecturas informáticas para organizaciones complejas.

Tema 34: El tratamiento y la gestión de la documentación. Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Archivo de documentos. Conservación y eliminación de documentos: evaluación y selección. Gestión de los documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica. Tipología y uso de los documentos administrativos y jurídicos más importantes.

9. Función pública.  

Tema 35: Estructura y ordenación del empleo público. El régimen jurídico de la función pública española: el Estatuto básico del empleado público. El personal al servicio de las administraciones públicas. La función pública de la Administración de la Generalitat de Catalunya. Estructura de la función pública.

Tema 36: El acceso al empleo público. La oferta de empleo público. La selección de personal: sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. La promoción interna. La selección de personal interino. Movilidad y sistemas de provisión de lugares de trabajo. La carrera profesional. La formación y el perfeccionamiento del personal.

Tema 37: Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Retribuciones y nóminas. Vacaciones, licencias y permisos. Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Medidas de igualdad de oportunidad por razón de género. Situaciones administrativas, incompatibilidades y responsabilidad y régimen disciplinario.

Tema 38: El régimen del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Normativa laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Administración de la Generalitat.

Tema 39: El sistema español de Seguridad Social. Las entidades gestoras de la Seguridad Social en Catalunya. Régimen general y regímenes especiales. Afiliación y cotización al sistema de la Seguridad Social. Altas y bajas. Acción protectora: contingencias cubiertas y prestaciones. Asistencia sanitaria. Incapacidad temporal. Maternidad. Invalidez. Jubilación. Muerte y supervivencia.

10. Políticas públicas.  

Tema 40: Políticas públicas relacionadas con la economía productiva: en materia de agricultura, ganadería y pesca; de empresa, industria y energía; de comercio, turismo y sociedad del conocimiento; de defensa de los usuarios y consumidores, y de defensa de la competencia.

Tema 41: Las políticas en materia de medio ambiente, de territorio, de paisaje y de urbanismo.

Tema 42: Las políticas públicas de carácter social: de acción social; de vivienda; de justicia y servicios penitenciarios, de cultura y lengua catalana; de género; de trabajo y empleo.

Tema 43: Las políticas públicas de carácter prestacional: en materia de salud; de educación y universidades, de seguridad y emergencias.

Tema 44: Las relaciones institucionales y exteriores. La cooperación internacional. PARTE ESPECÍFICA, OPCIÓN GENERAL, DE LA GENERALIDAD DE CATALUNYA. 1. Función pública.

Tema 1: Herramientas para la gestión de recursos humanos. La plantilla de personal. La relación de puestos de trabajo. El registro general de personal.

Tema 2: Nuevas formas de gestión de los recursos humanos. La gestión por competencias. Sistemas de desarrollo profesional. La evaluación del desempeño.

Tema 3: Las relaciones laborales y los sistemas de representación la Administración pública. Los pactos y los acuerdos con las organizaciones sindicales.

Tema 4: El derecho del trabajo. Principios fundamentales que lo inspiran. Fuentes del derecho del trabajo. El Estatuto de los trabajadores: estructura y contenido básicos. Los convenios colectivos. La voluntad de las partes.

Tema 5: El contrato de trabajo: concepto, sujetos, forma y contenido. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Modalidades de contrato.

Tema 6: Seguridad y salud en el trabajo. Normativa reguladora de la prevención de riesgos laborales. Competencias de la Generalitat en materia de seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Los servicios de prevención de riesgos de la Administración de la Generalitat. 2. Contratación pública y presupuesto.

Tema 7: La contratación pública. Ámbito subjetivo de aplicación de la normativa en materia de contratos del sector público. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos: contrato de obras, contrato de concesión de obras públicas, contrato de gestión de servicios públicos, contrato de suministro, contrato de servicios, contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado, contratos mixtos y contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.

Tema 8: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. El régimen especial de revisión de los actos en materia de contratación y medios alternativos. Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Organización administrativa para la gestión de la contratación.

Tema 9: La actividad subvencional: normativa reguladora. Concepto. Subvenciones. Ayudas. Transferencias. Principios generales. Elementos objetivos y subjetivos. El procedimiento subvencional. Concesión. Las bases reguladoras y la convocatoria. La justificación. El procedimiento presupuestario. El reintegro. Las infracciones y las sanciones.

Tema 10: Técnicas presupuestarias: el presupuesto de medios, el presupuesto para tareas, el presupuesto base cero, el presupuesto y dirección por objetivos y el presupuesto por programas.

Tema 11: Los presupuestos orientados a resultados. Conceptos básicos. Los programas presupuestarios: la misión, objetivos, servicios y productos e indicadores de seguimiento. Los contratos programa como fórmula de financiación vinculada a resultados. La aplicación a la Generalitat de Catalunya de los presupuestos orientados a resultados.

Tema 12: La ejecución del presupuesto. Las modificaciones presupuestarias. Procedimientos de los gastos. El reconocimiento de las obligaciones y su extinción. Procedimientos especiales del gasto. La ejecución del presupuesto de ingresos.

3. Gestión pública y mejora.

Tema 13: El plan de gobierno como herramienta de planificación. Planificación estratégica. Planificación operativa. Objetivos. Ejes principales.

Tema 14: La gestión pública orientada a resultados. El control social y la transparencia en la gestión pública. La gobernanza y la democracia participativa. Métodos cuantitativos de evaluación de la gestión y para la decisión pública.

Tema 15: La gestión del conocimiento en las organizaciones. Contribución de la sociedad de la información y los sistemas de información en la gestión del conocimiento. Innovación en la Administración. El potencial humano y la innovación. Innovar con el uso de las nuevas tecnologías e Internet.

Tema 16: Gestión por procesos. Conceptos básicos. Sistemas y niveles de representación de procesos. Conceptos básicos de reingeniería de procesos.

Tema 17: Gestión de proyectos: concepto, clases y principios básicos de los proyectos. Fases. Organización de un proyecto. Planificación. Control y evaluación.

Tema 18: Gestión de proyectos: técnicas de diagramación. Análisis de redes. Diagrama de Gantt. Diagrama PERT: tiempo y costes.

Tema 19: Indicadores. Construcción y análisis de indicadores. Tipología de indicadores y medidas. La indicador como herramienta de planificación.

Tema 20: El análisis de problemas y la toma de decisiones. Análisis de las causas. Técnicas de decisión. Análisis de alternativas, prioridades, oportunidades y riesgos. Análisis de soluciones. Desarrollo del plan de acción.

4. Nuevas tecnologías y administración pública.

Tema 21: El impacto de las TIC en la sociedad y en la gobernabilidad: oportunidades, riesgos y perspectivas. Conceptos de e-gobierno, e-democracia, e-administración t-administración, y niveles de servicio.

Tema 22: Los principios de la administración electrónica. Los servicios públicos electrónicos y el derecho de la ciudadanía a acceder. Interoperabilidad. La seguridad en las transacciones electrónicas entre las administraciones y con la Administración. El portal de servicios y trámites de la Generalitat.

Tema 23: Derechos de la ciudadanía en materia de protección de datos de carácter personal. Tipología de ficheros. Creación de ficheros públicos. Inscripciones de ficheros. Infracciones y sanciones. Los planes de auditoria y control.

5. Análisis y estudios.  

Tema 24: Métodos de estudio e investigación. Análisis cuantitativo, análisis cualitativo. Análisis de datos. Evaluación.

Tema 25: Técnicas para la obtención de la información. Información individual, información masiva. El cuestionario y la encuesta. Otros métodos de recogida de información.

Tema 26: Técnicas básicas de redacción de documentos. El proceso de elaboración de un documento. Los documentos administrativos. El informe técnico, las propuestas y las resoluciones.

Tercer ejercicio: Consiste en responder por escrito 10 preguntas de respuesta breve sobre la parte general y la parte específica El tiempo no podrá ser superior a 1 hora y 15 minutos. La calificación será de 0 a 5 puntos, con un mínimo de 2,5 puntos.

Cuarto ejercicio (Supuesto práctico): Consiste en resolver un supuesto práctico relacionado con el temario. Para su realización podrán disponer de material y de documentación en soporte papel, salvo que el tribunal acuerde lo contrario. El tiempo no será superior a 1 hora y 45 minutos. La calificación será de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5.

 
b) Segunda prueba (Ejercicios de conocimientos de lengua catalana y de lengua castellana).

Primer ejercicio: consiste en realizar unos ejercicios de conocimientos de lengua catalana (oral y escrita) con un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos para la primera parte y 30 minutos, para la segunda. La calificación es de apto o no apto.

Quedarán exentos de la realización de esta prueba los aspirantes que acrediten estar en posesión del Certificat de Nivell de Suficiència de Català (Nivell C) o superior. También quedarán exentos los que hayan participado y obtenido plaza en el proceso de selección Administración de la Generalitat, en la que hubiera establecida una prueba o ejercicio de lengua catalana del mismo nivel o superior, o también aquellos que hayan superado una prueba de lengua catalana en algún proceso de selección dentro de la oferta pública a que corresponde esta convocatoria.

Segundo ejercicio: consiste en realizar unos ejercicios de conocimientos de lengua castellana (oral y escrita). Es de carácter obligatorio y eliminatorio para los aspirantes que no tengan la nacionalidad española y que no estén exentos. El tiempo no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y 15 minutos, para la segunda. La calificación es de apto o no apto.

 

TAREAS Y FUNCIONES A DESARROLLAR,

A título orientativo, las funciones y tareas a desarrollar pueden ser las siguientes:

* Funciones:

- Desarrollar actividades de colaboración en las tareas administrativas de gestión, de inspección, de ejecución, de control o similares que no correspondan al cuerpo superior de administración.

- Realizar tareas de aplicación de normativa.

- Realizar tareas de propuesta de resolución de expedientes normalizados.

- Realizar tareas atribuidas por razón de especialización de su función en la unidad que se encuentre adscrito el puesto de trabajo.

- Desarrollar funciones de carácter administrativo de colaboración con las de nivel superior.

* Tareas:

- Utilización, análisis y/o explotación de aplicativos informáticos generales o específicos.

- De control de material, bienes, parque móvil y/o locales.

- De seguimiento y control de listas de acceso de personas o usuarios de los servicios públicos.

- De análisis, revisión y/o propuesta de resolución sobre procedimientos basados en documentación normalizada presentada por los ciudadanos.

- De elaboración de estudios y/o informes sobre documentación interna o externa para facilitar la toma de decisiones de los órganos administrativos competentes.

- De participación en grupos de trabajo o en órganos colegiados sobre asuntos dentro del entorno de competencia de la unidad de adscripción.

- De organización y control del personal que desarrolla tareas orientadas a dar respuesta a las necesidades organizativas generales.

- De análisis y propuesta de mejoras sobre el ámbito de actuación del propio puesto de trabajo.

- De recopilación, tratamiento y custodia de la información necesaria para el desarrollo del puesto de trabajo y del entorno laboral.

- De colaboración en tareas de inspección dentro del ámbito correspondiente.

 

 

 

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  • Cambridge ESOL | Exam Preparation Center.

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  • Centro de formación autorizado por la Guardia Civil en Guardas Rurales y especialidades.

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  • Centre de formación autorizado por el Departament d’Interior por el Personal de Control de Acceso.

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  • Centre de formación autorizado por la Seguridad Privada. Ministerio de Interior (7 de junio de 2005); Institut de Seguretat privada de Catalunya (20 de mayo de 2011).

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  • Centro reglado de Formación profesional (ciclos formativos) por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

    Centro reglado de Formación profesional (ciclos formativos) por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

  • Centro de adultos reglado por el Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya.

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